上交两千团建费后，领导还要我赔五千

公司组织周末团建，我有事去不了，但还是照交了2000块团建费，算是支持团队活动。

隔天，领导在部门群里艾特我，甩出一张收款码。

“把这笔5632元赔偿费转给我。”

“因为你缺席团建，李部长喝多了没人照顾，弄坏了民宿家具，所以赔偿费得由你承担。”

我不理解，直接回了一句，

“关我什么事？要赔你们自己赔。”

结果全部门炸了锅，同事们骂我不要脸，推卸责任。

周燕更是指着我鼻子吼：“没团队精神的货色，迟早被开除！”

只有跟我平时关系还不错的赵姐好心劝我，

“小苏，你还是听他们的吧，万一他们捅到上面领导那去就难办了。”

我却忍不住偷笑起来。

“其实，我巴不得他们能捅到董事长那。”

......

真搞不懂，公司搞团建为什么非得安排在周末？

我找人事部请假，直说周末我有事去不了。

但2000块的团建费我还是照交，算是支持团队活动。

人事王主管知道我是董事长的女儿，二话不说就批了。

隔天开早会，经理周燕脸色阴沉地点我。

“新来的那个实习生，解释下你昨天为什么无故缺席团建。”

我疑惑地看向她。

我问过父亲，公司大团建都是人事部组织的，我只要跟那边请过假就行。

至于我领导知不知悉，那是他们管理层自己沟通的问题。

“我早就跟人事主管请过假了。”

她皱起眉头，站到我面前，手一伸。

“请过假？那你把假条拿给我看看。”

哪儿来什么请假条。

团建在周末，OA 上显示是休息日，根本发起不了请假流程。

我摇摇头。

“没有，我跟王主管口头上说的。”

周燕的手嘭地一声拍在我桌上。

“没有假条就不算数，咱们是大公司，任何事宜都要走系统流程的，你懂不懂规矩？”

“这么重要的大型团建，全公司人都去了，就你搞特殊？一点团队精神都没有！”

长这么大，还从没人敢这么大声吼我。

吼得话也莫名其妙。

我不爽地站起来，俯视着比我矮半个头的周燕。

“周末团建本就侵占了我的休息时间，还强制参加，你们才是搞特殊吧。”

“再说两千的团建费我一分没少交，非得跟你们去ktv吼两嗓子才叫团队精神吗？”

看我气势强硬，旁边的几个年长的同事过来说我。

“小苏啊，怎么跟经理说话呢？作为实习生，态度要谦逊！”

“两千块交了又不来，真会给家里浪费钱的。”

“现在的年轻人就是吃不了苦，想当年我们为了团建，发高烧都去了，这才叫团队意识。”

周燕意味深长地看我一眼，坐下来叹了口气。

用苦口婆心的语气道，

“小苏是吧？我是作为一个大前辈，好心建议你多融入集体，你性格这样孤僻，以后还怎么跟客户沟通？”

“别给自己懒惰找借口，你一个未婚未育的小年轻，周末能有什么事？”

我忍着怒气回她，

“上周我设计的产品签了两百万的单，客户挺喜欢我的，沟通很顺利，不劳您操心。”

“至于周末有什么安排是我的个人私事，没有义务告知。”

刘组长在一旁嗤笑，怪叫起来，

“哎哟，签了个单子就牛起来了？”

“别以为我们不知道，你周末是干什么见不得人的事去了。”

一听这话，看戏的同事们来了兴致，交头接耳，

“上次我看苏欣手机上收到了五十万的汇款，备注是什么爹地，八成是傍上大款，被包养了。”

“看来周末不来团建，是忙着陪床去了啊。”

“难怪她一个实习生能签大单子，指不定跟客户睡了多少次呢...”

他们假装窃窃私语，却故意让我听得一清二楚。

这些造谣从我入职起就有了，只是我压根懒得搭理他们。

要不是因为父亲，这些人都没机会在我眼前蹦跶。

毕业后我本想创业，父亲却非要我继承管理他公司，我没办法只好答应先假装实习生进来体验一下。

我们约好了，只要我做出成绩就能提前结束实习，放我去创业。

所以现在赶紧工作，把项目收尾，才是正经事。

我淡定地收拾好东西站起来，

“会开完没？客户还在等我回话。”

周燕不满地白我一眼，烦躁挥手，

“行行行，你先走吧。”

我回到工位，开始认真处理工作。

刚和客户对接完，周燕突然在部门群里艾特我。

“把这笔5632元赔偿费转给我。”

下面甩了一张收款码和一份账单。